辦公室保潔托管合同

辦公室保潔服務合同書

甲方：

乙方：上海步翠環保科技有限公司

經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，就                                 保潔的有關事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、合同范圍

                         公司        辦公區內的地面、桌面、室內玻璃、門窗、衛生間、沙發等日常清潔服務。

二、乙方責任

1、乙方派出一名清潔工駐場為甲方做日常清潔服務工作，駐場保潔員經甲方禮儀、素養、專業技能、安全等培訓后足以保證達到甲方保潔服務要求；

2、為確保保潔工作的服務質量，乙方需配合甲方對駐場保潔員的各項管理，教育駐場人員遵守甲方的各項規章制度。

3、乙方駐場保潔人員應嚴格遵守甲方的各項規章制度，保持甲方良好的工作環境及工作秩序，愛護甲方的財物，注意言行舉止，維護甲方良好的聲譽和形象服從甲方管理人員的管理。

4、乙方必須遵守甲方的有關安全規定，同時接受甲方對員工進行安全培訓，作業時必須嚴格遵守一切安全常規。乙方派駐人員在工作中損壞的一切甲方財產應由乙方照價賠償。

5、乙方派出員工人數為一名，其勞動關系屬于乙方，乙方負責該派出人員的法定工資、保險、福利待遇等費用。乙方派駐甲方員工如與乙方發生任何法律糾紛、勞資糾紛、工傷糾紛等一切問題均屬乙方公司內部糾紛，與甲方無關。

6、乙方派駐員工在甲方工作期間發生工傷事故時的全部費用由乙方承擔。

7、乙方派駐甲方的服務人員應身體健康，女性年齡50歲以下；

8、乙方須告知保潔人員要自備工作餐，甲方不予提供。

三、甲方的責任和提供的便利

1、為駐場人員提供安全的工作環境和勞動工具；

2、及時足額按合同約定向乙方支付保潔服務費。

3、對乙方保潔質量監督檢查，如發現保潔員工不合格可向乙方提出更換，乙方在一周內更換到位。

四、服務費用與結算方法

1、保潔服務費用為人民幣：    元/月/人（含稅金），人數1人，月額為    元/月（含稅金，但不含節假日加班費），年總額為42000元/年，如遇政府工資調整則隨之調整。結算方式按月支付，每月的第一周（遇法定節假日順延）由甲方支付乙方上月保潔費人民幣      元（含稅金，加班費用由每月統計后一并支付）。如遇國定假日及工作時間外加班按月額折算及國家有關規定另計算給乙方。

五、合作方式

1、乙方只負責安排保潔工1名，經乙方培訓后上崗提供清潔服務，不負責其他任何清潔工具及耗材。

工 作 制： 8小時/天（早7：00—晚16：00）做五休二 ，加班另計； 其它按國家規定；如遇政府工資調整則隨之調整。

六、合同期限

自    年    月   日至    年   月   日止。合同到期如續簽應提前一個月通知雙方。

七、合同解除

1．甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

2．乙方所派駐場保潔人員嚴重失職造成甲方重大損失的，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

3．乙方發生嚴重違約后，在收到甲方書面通知后5個工作日內仍不能采取補救措施及行動的，甲方可以解除合同。

八、違約責任

1、甲方每月逾期不支付服務費，經乙方催討后仍未支付時，應按合同保潔費月額3%/天滯納金賠償乙方。

2．乙方派駐人員未按甲方要求進行優質的保潔服務給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款3%的違約金，且不再支付當月服務費。

九、爭議解決

甲乙雙方因合同的解釋或履行發生爭議時，首先應爭取通過友好協商解決，該協商應在十個工作日內解決。如協商不成，可向雙方所在地人民法院訴訟解決。

十、合同生效

1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。如雙方簽字日期不一致時，以最后簽字方的簽字日期為合同的生效日期。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

十一、其他    合同未盡事宜，雙方協商解決，可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

甲方：                        

代表：                       

日期：   年    月   日        

乙方：上海步翠環保科技有限公司

 代表：

日期：     年    月     日