保潔人員年終述職報告范文【三篇】-格瑞戴西Greendash


網站正在維護中,請稍后訪問!

客服電話:13916206225


技術支持: 竹子建站

<strike id="gciie"></strike>
  • <ul id="gciie"><sup id="gciie"></sup></ul>
  • <del id="gciie"></del>
    <tfoot id="gciie"></tfoot>
  • 格瑞戴西Greendash

    24小時手機咨詢上海保潔公司24小時熱線 18221844698

    上海保潔公司電話   400-6167527

    保潔人員年終述職報告范文【三篇】

    發布時間:2019-01-15 17:58
    作者:格瑞戴西

    述職報告網權威發布清潔工年終述職報告范本【三篇】,更多清潔工年終述職報告范本【三篇】相關信息請訪問無憂考網述職報告頻道。

    【導語】述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。---以下是無憂考網為大家整理的《清潔工年終述職報告范本》,歡迎閱讀。




      【篇一】

      0xx年光陰似箭、轉瞬即逝,對于盈嘉物業保潔部來講,好處重大。保潔隊伍從無到有,從建章立制到開展工作,迅速的組建和發展起來,各項制度和規定得到了逐步的完善和健全。這是一個開端,也是一個新的起點。保潔工作,事無巨細,要在一個新開樓盤作出品質,作出口碑,確實不易。

      俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。我自20xx年x月x日任職保潔主管以來,也感到身上的職責和重擔,半年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,順利的完成了從開荒、交房到物業前期工作的轉接?,F就xx年保潔部門的工作向公司作一匯報總結:

      一、對人員進行招聘,并培訓和考核。

      1、透過各方渠道尋求高素質保潔人員,對所應聘人員嚴格把關,層層篩選。保證所聘人員嚴格按照公司要求進行實質性的招聘。

      2、對新進人員進行公司規章制度、思想服務意識、專業技術理論、現場模擬操作等各種細致的培訓并實施考核擇優錄取。

      二、為前期交房有個整潔、干凈的環境,我保潔部主要對小區的所有房屋、公共部位、公共設施設備進行全面的開荒保潔。

      1、根據施工收尾遺留的各類垃圾及地墻污染等,組織人員發揚不怕苦、不怕累、不怕臟的敬業精神。一絲不茍的對小區所有房間進行全

      面徹底的清掃、保潔。

      2、對樓道、門窗、扶手、消防栓柜、燈具、墻面、地角線、指示牌、大廳、天臺、地下室、車庫、道路、路燈、死角等公共設施、設備進行全面的開荒保潔。為迎接整個小區交付和業主的使用做好充分的準備。

      三、交房期間保潔部配合物業工作人員圓滿的完成工作任務。

      四、交房完畢后保潔部的各項工作將逐步走上正規化。具體如下:

      1、堅持高質量、高標準、高負責的作業程序,落實工作計劃的執行、跟蹤、檢查、考核和獎懲措施。區域內實行劃片分區包干職責制,做到員工職職責務、操作標準明確,檢查考核的標準統一。

      2、嚴格執行保潔檢查制度,實行自查、互查、班長查、主管查、經理查的五級檢查制度。并定期對員工進行會議、培訓、考核、評比制度。

      3、根據小區現狀合理配置垃圾箱的分布位置和垃圾清運人員的合理安排,保證小區垃圾日產日清。

      4、對樓道、門窗、玻璃、扶手、護欄、道路、綠化、花園廣場、水景、游樂設施、路燈、標識、宣傳牌、天臺、排水溝、垃圾筒、果皮箱等公共設施的清潔維護。

      5、執行落實完成公司領導在不同階段安排的其它工作任務。

      近半年來保潔部各項工作的開展,在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力下,完成公司的各項工作任務,得到公司領導及業

      戶的認可。雖然取得了一些成績,但同時也存在著以下不足:

      一、由于隊伍組建時間短,起點低。多數人員剛剛接觸這個行業,工作過程中服務意識淡薄,工作質量有待加強和提高。

      二、前期交房較多,也是裝修高峰階段,由于這一現狀導致小區人員雜、垃圾多,給保潔工作帶來很多不便,致使部分區域衛生未能到達公司要求。

      保潔是物業服務管理行業中的一個窗口。它體現著行業單位的整體形象;同時,也給業主、房屋使用人視覺感觀留下第一印象。透過半年來的努力和實踐,我們在回顧過去、總結經驗的同時,對20xx年的工作目標也顯得更加明確和清晰。20xx年將是物業公司繼續持續良好發展勢頭,實現經濟效益、社會效益、企業內涵、管理水平同步、協調上升的一年,并圍繞著這一目標展開各項工作部署。為此,我保潔部從以下幾個方面做好工作:

      一、高標準,嚴要求組建保潔隊伍,按照規范化的制度開展保潔工作,按照標準進行培訓,實踐,落實,核查,使工作展開有思路,工作有職責,落實有要求,核查有制度,全面做好東方花園三期前期物業保潔,為廣大業主創造整潔,干凈,禮貌的小區環境,從軟環境方面為小區的爭先創優帶給條件。

      1.按標準培訓。針對崗位新進員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行崗位知識培訓。對保潔骨干采取說、講、帶、練、做的培訓;保潔骨干手把手帶熟練工;熟練工發揮作用,

      開展對新入職保潔的傳、幫、帶,構成了一套形之有效比較實用的管理模式。骨干發揮保潔業務的技能長處,調動熟練工的用心性,針對保潔行業年齡大,人員老的行業特點,有針對性的開展雙向培訓,這樣既讓受培訓者容易理解和掌握,也提高了受培者的技能,拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步接一步,步步到位。人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

      2.按標準去做。職責到人,簽定目標職責書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。

      3.嚴格執行保潔檢查制度,實行自查、互查、班長查、主管查、經理查的五級檢查制度標準去查。門棟張貼檢查表,在檢查工作中抓落實,工作有標準不走過場,杜絕一糊二混,發現問題及時提出,及時解決處理,出現反常狀況,多方協助配合。目的只有一個,標準不放棄。持之一恒的堅持日檢查,是保潔標準化不可或缺的措施,只有這樣,墻上張貼的保潔規范才不會是一紙空文,區域的保潔衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

      二、細化保潔工作的具體環節,明確崗位職責,實行區域內包干職責制,做到崗位職職責務明確,從機制上完善小區內保潔工作和任務。依據東方花園三期的整體建設布局,調配保潔人員的數量和崗位,安排合理有效的保潔工作,調動人員的用心性和創造性,高質量的做好小區保潔。

      三、利用小區宣傳欄用心宣傳環保意識,并經常聽取業主對保潔的推薦和意見,集思廣益,博采眾長,為營造舒適整潔和諧的居住環境而盡心盡力。

      在下一步的工作中我們將嚴格按照公司的要求,以及所制定的工作標準進行實施。使小區的保潔工作得到公司和業戶的認可。望公司領導給予監督指導。


      【篇二】

      xx年,保潔部在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,“服務第一、客戶至上”物業服務宗旨,經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,獲得了領導的表揚。在此對一年的工作做以簡要總結??偨Y經驗和教訓,找出不足,為基礎。

      1.人員管理

      現有人員人,本年因工作達不到公司要求勸退人。同時建立了班組長負責制。

      根據實際狀況,對工作范圍進行了必須的調整。

      2.培訓

      對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓學習相關崗位保潔要求,并針對不同崗位進行實際操作培訓。但在以下方面:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰,清潔壁紙,電梯的清潔保養,墻面的處理等有待進一步加強培訓。

      加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的職責心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成本職工作。但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

      經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

      3保潔工作模式方面

      實行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式,細化保潔資料,認真考核每項保潔指標,取得了良好的效果。

      4保潔工作完成方面

     ?。?)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。簽訂了勞動用人合同。

     ?。?)完成對物業管理范圍的公共區域、辦公樓、會議室、領導辦公室、宿舍區衛生的日常維護工作。

     ?。?)完成院布置集中清理整治環境衛生工作,清理了多處衛生死角。

      (4)完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作。


      【篇三】

      在xx幼兒園擔任保潔員的這一年多來我工作工作的很愉快,這份工作對于我來說來之不易,在這一年多的時間里我一向以認真負責的態度來對待這份工作。

      做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是從真正的接觸到實際工作的一年多中,我發現其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,桌上床邊,都是工作中不可忽視的重點。

      在xx幼兒園,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了校園領導和同事的熱情相助,得到了大多數老師、家長的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的潛力,而應歸功于我們有一支高素質的隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的同仁。透過這學期的小結,我期望能冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓,以期盼在今后的工作中做得更好。

      保潔員是一個再普通但是的崗位,但是我一向都在很用心地做,用心地干。在我的工作過程中,我學到了很多做人做事的知識,在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自己的態度,謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染

      了我,我做的工作是簡單的,但是重要的,校園的保潔工作關系到校園的整體形象,把干凈整潔的一面展示給家長讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的,必須要有良好的心態,做好自己份內的事,在校園需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中,我邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是校園領導的有效指揮,靠的是全體同仁的高度自覺。一個學期來,在大的事件處理上能根據領導的指示,迅速采取措施,總體表現良好,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導及時指出和同事的熱心補救,均到達良好的后果。

      本學期的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。今后,自己將向先進學習,掌握更多技能,提高自己的專業水平,決心在平凡的工作崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成校園布置的各項工作,不辜負校園領導的期望,更好地為校園和家長服務,為校園添彩。

    掃一掃在手機上閱讀本文章

    版權所有? 格瑞戴西Greendash    技術支持: 竹子建站
    該網站使用竹子建站創建 立即創建
    精品400部自拍视频在线播放| 亚洲国产成人精品激情| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 蜜国产精品jk白丝AV网站| 加勒比精品久久一区二区三区| 国产成人精品午夜福利| 国产亚洲精品免费| 久久精品国产亚洲AV未满十八| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品爆乳奶水无码视频| 久久99国产这里有精品视| 这里只有精品视频在线| 日韩十八禁一区二区久久| 麻豆麻豆必出精品入口| 亚洲综合精品一二三区在线| 国产av无码专区亚洲国产精品| 久久久国产精品无码一区二区三区 | 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲精品韩国美女在线| 8x福利精品第一导航| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 久99久热只有精品国产女同| 国产小呦泬泬99精品| 日韩一区二区三区免费播放| 日韩精品中文字幕视频一区| 91精品国产高清| 中文无码精品一区二区三区| 日韩精品一区二区午夜成人版| 无码精品一区二区三区| 99精品久久久中文字幕| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日韩av无码免费播放| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产精品高清在线观看地址| 无码人妻精品中文字幕| 久久99热精品免费观看动漫| 久久国产乱子伦精品在| 午夜精品久视频在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 日韩精品人妻系列无码专区|